久久久久久久久久久免费精品,成年大片免费视频,国产一区二区三精品久久久无广告,色婷婷久久综合中文久久蜜桃AV

浙江騰泰防雷科技有限公司堅持"以人為本"的人才理念，規范人力資源管理，致力于建設一流的人才機制，“激勵與分享”是我們公司人力資源管理的核心，公司不斷探索現代企業(yè)的薪酬福利制度，建立健全培訓體系。 

騰泰電氣人才策略： 

1． 以人為本，廣聚英才

2． 以能聘人：不論資排輩，能者上，庸者下，公平競爭，優(yōu)勝劣汰；

3． 以事留人：實(shí)行目標化、項目化、知識化管理，讓具體的事情留人，讓事實(shí)留人；

4． 以情感人：實(shí)施"有限職工股權計劃"，對做出重大貢獻的員工，尤其是中高級技術(shù)開(kāi)發(fā)人員、管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員，按照按勞分配的原則分配股份。

5． 知人善任：根據個(gè)人特長(cháng)作相應的工作安排，個(gè)人目標與公司發(fā)展緊密結合。